Od pasji do biznesu, z Warszawy do Dubaju i dalej – gość Beata Tomasiewicz

Witaj w 201. odcinku podcastu Marketing MasterClass. Dzisiejszym gościem tego odcinka jest Beata Tomasiewicz, była nauczycielka, która podczas urlopu macierzyńskiego odkryła swoją pasję do dekorowania tortów, na której zbudowała swój obecny biznes. Z Beatą porozmawiamy m.in. o odnajdywaniu w sobie pasji, wątpliwościach związanych z przejściem z etatu do własnego biznesu oraz jak monetyzować pasję.

Pamiętaj żeby słuchając robić notatki, te poniżej na pewno Ci w tym pomogą.


Beata Tomasiewicz
• Zajmuje się zdobieniem tortów i tworzeniem dekoracji z papieru jadalnego. Uczy inne osoby, jak subtelnie dekorować torty.

Od pasji do biznesu
• Będąc na urlopie macierzyńskim Beata czuła potrzebę pracowania. Znalazła w sobie pasję tworzenia kwiatów z masy cukrowej.
• Kolejnym etapem było stworzenie tortu na chrzciny, co pozwoliło jej poznać cały proces od wypieku po dekorację.
• Wraz z czasem jej ścieżka rozwoju zaczęła się krystalizować. Szybko pojawiła się wizja dekoracji tortów na specjalne okazje typu chrzest, komunia czy wesele.
• Dodatkowo, dzięki mediom społecznościowym pojawiły się osoby, które były chętne nauczyć się dekoracji tortów.
• Warto znaleźć pasję, która będzie wymagała pracy manualnej, ponieważ daje to ogromną satysfakcję, a efekty widać od razu, dzięki czemu rośnie wiara w siebie.

Jak przejść z etatu do biznesu
• Pracując jako nauczycielka Beata mogła skorzystać z bezpłatnego urlopu wychowawczego dzięki czemu bezstresowo mogła zająć się rozwijaniem swojej pasji i przekształceniem jej w biznes.
• Gdyby biznes związany z dekoracją tortów nie był dochodowy Beata mogłaby powrócić na stanowisko nauczycielki.
• Pogodzenie pracy na etacie, jak i prowadzenie biznesu, który wymagał wyjazdów za granicę nie było możliwe dlatego Beata podjęła decyzję o podążaniu za swoją pasją i założeniu firmy.

Jak monetyzować pasję
• Beata dość szybko zaczęła organizować szkolenia z dekoracji tortów, dzięki czemu pojawiły się konkretne pieniądze.
• Będąc osobą początkującą w dekoracji tortów, każde zlecenie wykonuje się wolniej, więc zarobek na tym nie jest najlepszy.
• Pieniądze ze szkolenia miały dobrą stopę zwrotu, bo inwestycją był know-how oraz niedrogi materiał niezbędny podczas lekcji.
• Pierwsze szkolenia pojawiły się po 1,5 roku od rozpoczęcia tworzenia dekoracyjnych kwiatów z masy cukrowej.
• Warto opakowywać swoją wiedzę w szkolenia, aby w biznesie nie opierać się tylko na fizycznie wykonanej pracy.

Obawa przed szkoleniem konkurencji
• Trzeba znaleźć w sobie radość z dzielenia się wiedzą.
• Osoba, która obawia się, że będzie szkolić swoją konkurencję nie jest odpowiednią osobą do przekazywania wiedzy.
• Szkoleniowiec powinien się cieszyć, że ktoś korzysta z jego wiedzy.
• Warto dawać maksymalną wartość osobom, które się szkoli.
• Można znać te same techniki, ale każdy będzie wykorzystywać je w inny sposób.
• Czerpanie radości z uczenia sprawia, że proces szkolenia innych jest satysfakcjonujący.

Cechy dobrego szkoleniowca
• Dobry szkoleniowiec powinien być otwarty i komunikatywny.
• Warto zwrócić uwagę, aby nie stwarzać aury osoby wszystkowiedzącej i niepopełniającej błędów, ponieważ takie zachowanie płoszy uczestników szkolenia.
• Dobry szkoleniowiec potrafi skrócić dystans, dzięki czemu uczestnicy otwarcie biorą udział w szkoleniu i zadają pytania.
• Dorośli są bardziej wyczuleni na popełnianie błędów niż dzieci i nie mają do siebie dystansu.

Kursy online w branżach manualnych
• Kursy online powstały ze względu na osoby, które nie mogą dotrzeć na szkolenia stacjonarne.
• Dzięki działaniom na Instagramie można docierać do ludzi na całym świecie, którym później można proponować swoje produkty online.
• W branży, w której ćwiczy się manualne umiejętności, warto zadbać o dobrą jakość materiałów wideo...