We can't find the internet
Attempting to reconnect
Something went wrong!
Hang in there while we get back on track

Access AI content by logging in
Skuteczny CEO to taki, który rozumie perspektywę pracowników, wie czego oczekują oni od pracodawcy oraz swojego bezpośredniego przełożonego. Jak spełniać oczekiwania pracowników i mieć świetne wyniki: https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/
W tym odcinku przedstawię Wam wyniki, dane oraz wnioski z Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pracy, które przeprowadziliśmy w czerwcu 2020, wspólnie z firmą Openfield.
W odcinku 3:
- Czy Polacy polecają swoich pracodawców?
- Jaki jest wynik NPS AD 2020?
- Jakie 7 czynników ma największy związek z satysfakcją z pracy?
- Co oprócz wynagrodzenia liczy się dla pracowników?
- Jaki % osób jest zadowolonych ze swojego bezpośredniego przełożonego?
- Jaki % osób deklaruje, że odejdzie z pracy w ciągu 12 miesięcy?
- Jak wygląda hierarchia potrzeb wg piramidy Maslowa?
Dodatkowo, opowiem Wam o przykładzie firmy, co ciekawe produkcyjnej, która
ma bardzo wysoki wskaźnik poleceń - NPS pracodawcy = 67
Do usłyszenia :)
_______________________________
Jeśli masz wyzwanie, problem do rozwiązania i chcesz usłyszeć wskazówki na temat, który Cię interesuje, pisz do mnie: https://www.linkedin.com/in/rados%C5%82aw-drzewiecki-a4b4718/, https://www.instagram.com/skuteczny_ceo/, [email protected], [email protected] lub https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/
Radek Drzewiecki
W tym odcinku przedstawię Wam wyniki, dane oraz wnioski z Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pracy, które przeprowadziliśmy w czerwcu 2020, wspólnie z firmą Openfield.
W odcinku 3:
- Czy Polacy polecają swoich pracodawców?
- Jaki jest wynik NPS AD 2020?
- Jakie 7 czynników ma największy związek z satysfakcją z pracy?
- Co oprócz wynagrodzenia liczy się dla pracowników?
- Jaki % osób jest zadowolonych ze swojego bezpośredniego przełożonego?
- Jaki % osób deklaruje, że odejdzie z pracy w ciągu 12 miesięcy?
- Jak wygląda hierarchia potrzeb wg piramidy Maslowa?
Dodatkowo, opowiem Wam o przykładzie firmy, co ciekawe produkcyjnej, która
ma bardzo wysoki wskaźnik poleceń - NPS pracodawcy = 67
Do usłyszenia :)
_______________________________
Jeśli masz wyzwanie, problem do rozwiązania i chcesz usłyszeć wskazówki na temat, który Cię interesuje, pisz do mnie: https://www.linkedin.com/in/rados%C5%82aw-drzewiecki-a4b4718/, https://www.instagram.com/skuteczny_ceo/, [email protected], [email protected] lub https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/
Radek Drzewiecki