Strategia Lean. Od narzędzi i projektów do budowania kultury efektywności i zaangażowania SCEO 85

Jak doprowadzić firmę do gotowości przeprowadzenia transformacji lean, by zaangażować większość pracowników w ciągłe doskonalenie? https://bit.ly/konsultacja_bezplatna

Podstawą wszystkiego jest uszanowanie tego, co macie dzisiaj jako firma i doprowadzenie do sytuacji, że pracownicy zrozumieją problem i sami będą decydować o tym, co warto zmienić. To jest ten lean, w który wierzę. To jest ten lean, dzięki któremu udało się kilkadziesiąt razy zaangażować większość osób w firmie w ciągłe doskonalenie.

W odcinku 85:

1. Podejście stereotypowe, czyli 5 zasad wdrażania lean-a
2. W lean chodzi o ludzi, nie o procesy
3. Strategia Lean – 5 kroków do transformacji firm i ludzi
4. Wielka 5 patologii biznesowych
5. Jak zbadać, czy patologie dotyczą również Twojej organizacji?
6. 5 pytań do autorefleksji lidera
7. Sprawdź, jak wyeliminować patologie biznesowe

Zapraszam do słuchania!

_____________________
Jeśli szukasz lean nie dla lean, a dla efektywności, zaangażowania, poukładania i ustrukturyzowania firmy, a dodatkowo uważasz, że Twoi menedżerowie to ludzie, których trzeba wysłuchać i uwzględnić ich zdanie, dziś w dobrej cenie i to w abonamencie można od nas kupić cały PAKIET DOSKONALENIA ORGANIZACJI - GREAT COMPANY, HAPPY PEOPLE - czyli wsparta technologicznie transformacja. Dla większości klientów pracujemy abonamentowo, więc z góry wiesz, jaki wydatek miesięczny masz w budżecie, a co miesiąc możesz wypowiedzieć umowę. Wypełnij formularz bezpłatnej konsultacji i zrób krok w kierunku zaangażowania pracowników w ciągłe doskonalenie: https://bit.ly/konsultacja_bezplatna

Radek Drzewiecki