We can't find the internet
Attempting to reconnect
Something went wrong!
Attempting to reconnect
Access AI content by logging in
Zmiana może być wdrażana jako spory plan dużego przedsięwzięcia, albo jako drobne zmiany testowane wielokrotnie, żeby znaleźć optymalne rozwiązanie- o tym jest ten odcinek, o zmianach, które są zgodne z filozofią "Rozwój bez spiny". Mądrze i rozsądnie, ale bez napinania się i ciężkiej pracy.
Gościem tego odcinka jest Jarosław Rubin, inicjator projektu Szkoła Zarządzania Zmianą i organizator badania zmian w polskich firmach. Ma doświadczenie we wspieraniu w zmianach i wie o nich bardzo dużo, czym dzieli się w tym odcinku.
Jeśli chcesz zaprosić Jarka do swojej organizacji, najłatwiej jest go znaleźć na Linked In:
https://www.linkedin.com/in/jaroslawrubin/
Gościem tego odcinka jest Jarosław Rubin, inicjator projektu Szkoła Zarządzania Zmianą i organizator badania zmian w polskich firmach. Ma doświadczenie we wspieraniu w zmianach i wie o nich bardzo dużo, czym dzieli się w tym odcinku.
Jeśli chcesz zaprosić Jarka do swojej organizacji, najłatwiej jest go znaleźć na Linked In:
https://www.linkedin.com/in/jaroslawrubin/