We can't find the internet
Attempting to reconnect
Something went wrong!
Hang in there while we get back on track
Access AI content by logging in
Co motywuje ludzi do zmiany pracy? Wiele osób przyznaje, że często jest to świadomość, że w obecnym miejscu nie nauczą się już niczego nowego. Uczenie się pracy z nowinkami technicznymi, nabywanie kolejnych umiejętności, poszerzanie horyzontów wpisane jest w przebieg kariery zawodowej. W najnowszym odcinku podcastu Technologicznie Bartek Pucek i Jarosław Kuźniar rozmawiają o tym, czym jest up-skilling i re-skilling, na jakie umiejętności stawiać, zmieniając zawód i o tym, czym się kierować, decydując się na rewolucję w karierze. Czy pragmatyzm jest tu dobrym doradcą? A może warto posłuchać intuicji?
Gościem odcinka jest Cezary Jaroni z Google, który odpowiada za prowadzenie inicjatywy edukacyjnej Grow with Google w Polsce. Autorom Technologicznie opowiada m.in. o tym, jak w ramach programu Umiejętności Jutra, współtworzonego przez Google i Szkołę Główną Handlową w Warszawie, ponad 6 tysięcy osób zdobyło certyfikat zawodowy w marketingu internetowym, a ponad 1/3 z nich znalazła nową pracę.
Partnerem odcinka jest Google, organizator bezpłatnego programu certyfikacyjnego: Umiejętności Jutra, pomagającego osobom szukającym pracy w zdobyciu kompetencji do startu kariery w marketingu internetowym. Zapisy do drugiej edycji: www.umiejetnoscijutra.pl
Podoba Ci się ten podcast? Oceń go zostawiając gwiazdki. Nie zapomnij też podzielić się swoim komentarzem i udostępnić odcinek znajomym.
Posłuchaj więcej podcastów na Voice House ► https://bit.ly/VHTechnologicznie
Obserwuj nas w social media:
YouTube ► https://www.youtube.com/@technologiczniepodcast
TikTok ► https://www.tiktok.com/@technologicznie_podcast
LinkedIn ► https://www.linkedin.com/company/voicehouse/
Twitter ► https://twitter.com/voice_house
Uwielbiasz podcasty? Słuchać, tworzyć, produkować, wszystko naraz? Zapisz się na newsletter Voice House o świecie podcastingu ► https://bit.ly/newsletterVoiceHouse
Masz pomysł na rozmowę? Napisz ► [email protected]