We can't find the internet
Attempting to reconnect
Something went wrong!
Hang in there while we get back on track
Access AI content by logging in
Czy chcesz lepiej udzielać informacji zwrotnej?
Dla wielu menadżerów feedback to spore wyzwanie. Wymaga on dobrego przygotowania, wiążą się z nim emocje i czasem trudno znaleźć czas na taką rozmowę. Jednocześnie informacja zwrotna to jedyna droga do rozwoju zespołu i organizacji.
Z tego odcinka dowiesz się:
– Dlaczego warto udzielać informacji zwrotnej,
– Jakich zasad trzymać się, by feedback był skuteczny,
– Jak wykorzystać metodę “Radical candor” w swojej komunikacji,
– Jakiego schematu rozmowy feedbackowej możesz użyć.
Dodatkowe materiały i wideo znajdziesz tu:
http://www.gregalbrecht.io/feedback
Zasubskrybuj Greg Albrecht Podcast, a potem dołącz do klubu, by mieć dostęp do ekskluzywnych materiałów i wpływ na kształt tego podcastu:
http://www.gregalbrecht.io/klub
Dla wielu menadżerów feedback to spore wyzwanie. Wymaga on dobrego przygotowania, wiążą się z nim emocje i czasem trudno znaleźć czas na taką rozmowę. Jednocześnie informacja zwrotna to jedyna droga do rozwoju zespołu i organizacji.
Z tego odcinka dowiesz się:
– Dlaczego warto udzielać informacji zwrotnej,
– Jakich zasad trzymać się, by feedback był skuteczny,
– Jak wykorzystać metodę “Radical candor” w swojej komunikacji,
– Jakiego schematu rozmowy feedbackowej możesz użyć.
Dodatkowe materiały i wideo znajdziesz tu:
http://www.gregalbrecht.io/feedback
Zasubskrybuj Greg Albrecht Podcast, a potem dołącz do klubu, by mieć dostęp do ekskluzywnych materiałów i wpływ na kształt tego podcastu:
http://www.gregalbrecht.io/klub